Google paga US$ 2,4 bilhões ao fundador do WindSurf e contrata seu CEO

Recentemente, o Google fez um acordo que chamou a atenção de todo o Vale do Silício. A empresa pagou US$ 2,4 bilhões para licenciar a tecnologia da startup WindSurf, além de contratar seu CEO e talentos principais. O negócio não apenas mexeu com os investidores, mas também gerou polêmica entre os fundadores e os funcionários da startup.

Segundo fontes próximas ao acordo, o pagamento foi dividido em duas partes iguais. A primeira parte, US$ 1,2 bilhão, foi destinada aos investidores, incluindo empresas renomadas como Greenoaks, Kleiner Perkins e General Catalyst. A outra metade, também de US$ 1,2 bilhão, foi usada para compensar os funcionários da WindSurf que foram contratados pelo Google.

Os fundadores Varun Mohan e Douglas Chen receberam uma boa parte desse montante. Para os investidores, o retorno foi significativo: a Greenoaks, por exemplo, investiu US$ 65 milhões e obteve um retorno de US$ 500 milhões. No entanto, nem todo mundo saiu beneficiado com o acordo.

Os cerca de 250 funcionários da WindSurf que não foram contratados pelo Google ficaram sem receber nenhuma parte do pagamento. Muitos esperavam uma compensação caso a startup fosse vendida para a OpenAI, mas o Google entrou em cena e fechou um acordo que beneficiou principalmente os investidores e os fundadores.

Além disso, alguns funcionários contratados pelo Google tiveram suas opções de ações revogadas e tiveram que esperar mais quatro anos para receberem o total de sua compensação em ações da empresa.

Essa situação gerou críticas. Mesmo com um retorno impressionante para os investidores, muitos vêem o acordo como uma injustiça, especialmente porque a WindSurf não parece ter priorizado seus funcionários que mais precisavam.

Para finalizar, é interessante notar como as dinâmicas do mercado de tecnologia podem ser voláteis. Enquanto uns saem beneficiados, outros ficam para trás, reforçando a necessidade de um equilíbrio entre ganhos individuais e coletivos.