Recentemente, a SpaceX enfrentou acusações sérias que revelam um padrão preocupante em sua gestão. Dois ex-funcionários da empresa apresentaram processos trabalhistas afirmando que segurança foi sacrificada em nome de custos e velocidade.
Robert Markert, supervisor de longa data, relata que alertou os líderes da SpaceX sobre riscos graves na recuperação de fairings de foguetes, mas foi ignorado. Ele afirma que a empresa priorizou soluções econômicas, apesar dos perigos claros. Markert, que trabalhou 13 anos na empresa antes de ser demitido, também menciona um regime de trabalho exaustivo e um ambiente hostil para relatos de acidentes.
David Lavalle, outro ex-funcionário, processou a SpaceX após uma série de lesões no trabalho. Ele foi demitido pouco tempo depois de solicitar licença médica por problemas de joelho causados pela goutte. Ambos os processos foram transferidos para tribunais federais recentemente.
Essas ações legais chegam em um momento crítico para a SpaceX, que corre contra o tempo para lançar sua ultra-foguete Starship e ampliar o serviço de internet via satélite Starlink. No entanto, os números da agência de segurança OSHA indicam taxas de acidentes significativamente altas em suas operações noeste dos Estados Unidos.
A empresa, conhecida por seu ritmo acelerado e inovação disruptiva, agora está enfrentando um dilema ético: o preço da corrida espacial pode estar mais alto do que se imagina.
